Профессиональная переподготовка в Уфе, повышение квалификаци, бизнес-образование в Уфе, курсы, семинары, тренинги, дополнительное образование Уфа - БАГСУ (Уфа)
Факультет дополнительного профессионального образования является структурным учебно-методическим подразделением ГБОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан», обеспечивающим профессиональную переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов хозяйственного комплекса и социальной сферы по согласованному представителями деловых кругов, организаций и предприятий перечню и содержанию образовательных программ (общим и специальным), по направлениям деятельности:
Экономическая эффективность и устойчивое функционирование и развитие;
Правовое обеспечение хозяйственной деятельности;
Работа с персоналом и кадровые технологии;
Традиционный и электронный документооборот.
1. Программы профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации (от 1000 часов):
2. Программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности (от 500 часов)
- «Стратегический менеджмент организации»;
- «Управление образовательным учреждением»;
- «Кадровое делопроизводство»;
- «Документационное обеспечение управления и архивное дело»;
- «Единая программа подготовки арбитражных управляющих»;
- «Управление маркетинговыми коммуникациями»;
- «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)»;
- «Управление в транспортно-логистических системах»;
3. Федеральные специализированные программы повышения квалификации (от 100 до 500 часов):
- «Управление государственными и муниципальными заказами»;
- «Аудит»;
- «Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров»;
- «Программа подготовки и аттестации консультантов по налогам и сборам»;
- «Брокер по недвижимости»;
- «Повышение квалификации по оценочной деятельности»;
4. Программы повышения квалификации (от 72 до 100 часов):
- «Управление закупками предприятия»;
- «Внутренний контроль и аудит»;
- «Финансы для не нефинансовых менеджеров»;
- «Земельно-имущественные отношения. Законодательство и практика»;
- «Технология планирования эффективных рекламных кампаний»;
- «Правовое обеспечение государственной гражданской и муниципальной службы»;
- «Проведение антикоррупционной экспертизы документов государственной гражданской и муниципальной службы»;
- «Практика применения трудового законодательства РФ в современных условиях»;
- «Электронный документооборот организации: система «Дело»;
- «Документационное обеспечение управленческой деятельности организации»;
- «Документационное обеспечение деятельности кадровой службы организации»;
- «Ведомственный архив: организация и методика работы»;
- «Совершенствование системы управления современным предприятием (организацией)»;
- «Эффективное руководство: курс для управленческого персонала организации»;
- «Формирование эффективной стратегии организации в современных условиях»;
- «Техника личной работы современного руководителя»;
- «Разработка оптимальной организационной структуры предприятия»;
- «Эффективное управление персоналом современной организации»;
- «Эффективная мотивация персонала»;
- «Совершенствование кадровой работы на основе изменений трудового законодательства»;
- «Развитие системы государственной гражданской службы в Российской Федерации»;
- «Совершенствование деятельности органов местного самоуправления муниципального района (городского округа)».
- «Школа менеджера по продажам».
5. Программы повышения квалификации до 72 часов.
- «Ежегодное обязательное повышение квалификации аудиторов»;
- «Ежегодное обязательное повышение квалификации профессиональных бухгалтеров и налоговых консультантов»;
- «Управление в транспортно-логистических системах»;
- «Технология эффективного управления»;
- «Технология эффективных продаж»,
В процессе обучения активно используются тренинги, мастер-классы, круглые столы, деловые игры по актуальным вопросам права, экономики и управления.
По согласованию с представителями деловых кругов, организаций и предприятий перечень и содержание образовательных программ, могут корректироваться и уточняться с учетом интересов и специфики деятельности предприятий и организаций.
